Проблеми примирення мають 43% матерів-годувальників
Зрозуміло, що в області примирення ще довгий шлях, оскільки в компаніях існує певний культурний розрив. Отже, II Дослідження з примирення та грудного вигодовування здійснюється Suavinex, показує, що 43,7% матерів-годувальниць Іспанська проблеми узгодження лактації з робочою ситуацією.
Незважаючи на те, що може здатися, ці дані, у будь-якому випадку, є значним поліпшенням за 2016 рік, коли перше видання цього дослідження показало цифру, яка склала 50,5%. Проблема примирення видається особливо підкресленою у великих національних компаніях в третинному секторі, де більше половини працюючих матерів вказали на ускладнення внаслідок своїх умов.
Таким чином, лише 50,71% заявили, що відчули підтримку та розуміння всієї своєї робочої обстановки, коли стикалися з періодом грудного вигодовування. У цьому аспекті не спостерігається значних змін щодо 2016 року, коли результати були подібними, хоча і дещо нижчими.
Відмова від роботи та годування груддю
38,43% опитаних заявили, що не можуть інтегрувати грудне вигодовування у свою роботу і 61,92% вважають відмову від грудного вигодовування. Найбільш прямим наслідком цієї ситуації є відмова від однієї з дій. Отже, ми бачимо це практично одна з десяти (9,55%) іспанських матерів відмовилися від своєї кар'єри проти своєї початкової волі.
Що стосується припинення грудного вигодовування, то 58,22% учасників дослідження не досягли року лактації, незважаючи на те, що 85,02% заявили, що сприяли тривалому годуванню груддю.
Альтернативи примирення
На відміну від даних, отриманих у 2016 році, відсоток матерів, які вирішили не вибирати будь-яку альтернативу примирення, скорочується практично на одну третину, з 36% у першому виданні дослідження до 12,24% на день сьогодні
Отже, існує позитивна прогресія з точки зору суспільної обізнаності про важливість примирення та культурних змін, що залишає за собою ідею відмови від одного з аспектів життя жінки.
Незважаючи на це, ці варіанти не в кінцевому підсумку реалізуються з природністю і визнанням, що вони повинні, тому що у багатьох випадках вони пов'язані з ситуаціями дискомфорту для жінок, які їх приймають. Як приклад ми бачимо, що до 40,64% матерів, які звернулися з проханням про скорочення робочого часу, відчули себе таким чином. Те ж саме відбувається і з 35,78% матерів, які вирішили обрати видобуток молока, або 37,47% тих, хто використовує свій час для годування груддю, а також 17,5% які просили змінити свою позицію і завдання.
Марина Берріо
Консультування: II Дослідження з примирення та годування груддю Suavinex
