Повернутися до роботи: коли прийшов час для примирення мами

По необхідності або за потребою все більше матерів закінчують час матерівони повинні повернутися до своєї роботи. Можливість взяти дітей з собою протягом усього дня не є корисною для матері або дитини. Однак, хоча це вимагає певних зусиль, існує багато способів організувати та забезпечити, щоб наші діти мали найкращу турботу.

Питання про те, чи повинна мати повертатися до роботи, не може розглядатися таким чином у цьому столітті. Іноді це вільний вибір. В інших країнах - це необхідність сприяти розвитку сімейної економіки. У будь-якому випадку, все більше і більше жінок повинні залишити своїх дітей на кілька місяців, щоб повернутися до своєї роботи. А фотогенічна ідея перенесення її на посаду - або на Конгрес депутатів - не є найкращим варіантом для матері або дитини.


Крім неодноразових звернень до громадських повноважень для гарантування примирення, батьки повинні пристосовуватися до ситуацій, які накладаються на нас, і в будь-якому випадку уникати будь-якого почуття провини за те, що вони не були присутніми кожну хвилину життя наших дітей. ,

Насправді, коли старші діти вимагають постійної присутності батьків, дітей, якщо є належне прикріплення, достатньо, щоб хтось їх годував, тримав їх чистими і забезпечував їм гарний сон. Хто це робить, не має великого значення для них, так що не буде травм, якщо хтось інший дає йому пляшку або міняє пелюшку кілька годин на день.


Коли повернутися до роботи після материнства

Більшість працюючих матерів не мають занадто багато варіантів вибору, коли вони повертаються на свою позицію. The материнські втрати змінюються в кожному місці, від mпротягом року в деяких північних країнах до 12 тижнів без винагороди від США або 9 з Малайзії.

Залежно від правил, існує можливість додавання так званих "днів лактації". Мова йде про накопичення годин скорочення робочого часу, на які мами мають право на час годувати свою дитину.

Багато пар вибирають додайте відпустку матері і батька в різні періоди подовжувати час перебування дитини в домашніх умовах. Цей варіант непросто реалізувати, якщо є інші брати і залишає пару без дозвілля в літній час.


Хто піклується про мою дитину, коли я повернуся на роботу

Для багатьох батьківназад до рутинної роботи Вона створює величезну тривогу з приводу того, що інші люди повинні піклуватися про дитину. Багато батьків неспокійні і жоден варіант не дає їм справжньої впевненості. Деякі шлюби змінюють робочі зміни, щоб їх можна було доповнювати, а дитина завжди з одним з батьків.

Проблема полягає в тому, що перспектива подружжя не повинна зникати з уваги, тобто, турбота про неповнолітніх не може баластувати зв'язок між батьком і матір'ю, які перестануть проводити час разом.

Опція центрів Росії виховання дітей Це один з найбільш використовуваних. Адміністративні заходи гарантують, що діти знаходяться у відповідних місцях у супроводі кваліфікованого персоналу. Але вони не дешеві. Щоб отримати доступ до громадського центру, ви повинні подати заявку на місце в момент відкриття реєстрації. І в багатьох приватних не так просто знайти отвір. Так звані «денні матері» стають модними, жінки, які беруть додому невелику групу дітей і доглядають за ними в сімейному середовищі. Вона надає переваги, але досі немає спеціального законодавства, яке б регулювало цю діяльність.

Батьки повинні вирішити, чи є зручніше, щоб центр знаходився поруч з їхнім домом, щоб дитина не знаходилася там досить довго, щоб прибути, або близько до своєї роботи, щоб батьки могли відвідувати у випадку надзвичайних ситуацій та графіків. ціни - максимально коригувати робочу силу. Крім того, перед вибором необхідно взяти до уваги ряд міркувань. У будь-якому випадку, якщо батьки вибирають центр денного догляду, їм доведеться заздалегідь розглянути, як вони вирішують несподівані, такі як можливі хвороби, які дитина інфікувала під час курсу.

Щоб уникнути цієї проблеми, одним із варіантів є наймання доглядальниці, няні або няні. Важливо, щоб хтось був надійний, що рекомендації інших сімей добре вивчені і, наскільки це можливо, батьки резервують кілька днів, щоб мати можливість жити з цією людиною, перш ніж повернутися на роботу. Позитивним є те, що, крім турботи про дітей, вони допоможуть з домашніми справами та приготуванням їжі, Що стосується вартості, якщо в будинку є більше однієї дитини, може бути вигідніше найняти людину. Є деякі компанії, які займаються підготовкою та управлінням домашніх працівників.

Якщо членів сім'ї використовують для допомоги у догляді за дітьми, особливо бабусями й дідусями, важливо, щоб кожен визначив свою роль, щоб не було непорозумінь з питань освіти.Бабусь і дідусів не можна попросити опікуватися онуками безкоштовно і, крім того, вимагати того, як вони повинні це робити. Це може викликати напруженість між поколіннями, що завдає шкоди сімейному життю.

Питання про грудне вигодовування

Численні наукові дослідження підтверджують переваги грудного вигодовування перед годуванням так званим молочним сумішшю. Тому для багатьох матерів важко почати працювати і в той же час бути змушеною прибрати груди дітей. Система, яка легко сумісна з робочими графіками, полягає у введенні продовження молока в ті кадри, в яких мати працює і підтримує груди в першій ранок і в останню добу. Таким чином, дитина все ще імунізована.

Мати не повинна боятися втратити молоко, вилучивши деякі з прийомів. Якщо все зроблено правильно, організм пристосовує виробництво молока до конкретних обставин. Фактично кількість і ритм виробництва молока природно змінюється в перші місяці.

Якщо мати змушена подорожувати або її графіки змінюються, буде складніше підтримувати цю систему. Один із варіантів, якщо він виконується з достатнім передбаченням, полягає в тому, щоб зберігати заморожені запаси грудного молока, які будуть розморожуватися при кімнатній температурі, оскільки вони потрібні. І якщо жоден з цих маршрутів не був можливий, як пояснив педіатр Пілар Алеман з Центру здоров'я Трафальгар у Валенсії, немає ніяких підстав відчувати себе винним за вибір молока формули, коли інші можливості не функціональні.

Вкладання гарантовано

Жоден з батьків не повинен думати, що, не витрачаючи 24 години на добу зі своєю дитиною, це призведе до проблеми із прихильністю. Хоча немає сумніву в тому, що більша частина зв'язків між батьками і дітьми залежить від сімейного часу, не менш істинно, що існує багато моментів протягом дня, коли ця прихильність не утворюється.

Іноді варто розрахувати реальний час, який ми відірвали від дитини, щоб відновити повернення до роботи. Якщо відняти дрімоту вранці і вдень, прогулянку (де вони в будь-якому випадку не побачать нас) і пляшкове годування, де важливо забезпечити їм їжу, не так вже й багато хвилин, що робочі батьки відсутні.

На цих етапах може бути дуже корисно правильно впорядковувати часи, щоб той, який присвячений дітям, був на 100 відсотків. Крім того, простір повинен бути зарезервований як сім'я і уникнути почуття провини, як на роботі, так і вдома, відзначити якість цих моментів. Спокійні батьки передаватимуть набагато більше любові до своїх дітей і краще підтримують прихильність, ніж батьки, з більшим часом, але з більшою подразливістю.

Алісія Гадея

Відео: Райское место (47 серия)


Цікаві Статті

Захист від сонця задовго до літа

Захист від сонця задовго до літа

Сонце є життєво важливим для розвитку дітей, так що, незважаючи на небезпеку прямого впливу сонця, особливо в дитячому та юнацькому віці, на розвиток шкірних захворювань, ми не можемо зупинитися. щоб...

Наукові відповіді на 3 типові питання вагітності

Наукові відповіді на 3 типові питання вагітності

Природа не прошиває без ниток. Ті, здавалося б, нелогічні поведінки, які жінки мають під час вагітності та післяпологового періоду, мають наукове пояснення, яке гарантує, що мати "не зійшла з...