Покликання, це побудований або відкритий?
Ми народжуємося з унікальними якостями і відрізняємося від інших. Якщо ми можемо зосередитися на цих навичках, ми розвинемо талант. Щоб це сталося, ми повинні лише вирівняти наші особисті схильності до цієї здібності. Зробити те, що ми робимо, добре разом із тим, що нам подобається, є ключем до пошуку наших покликання, Формула здається легкою, чому тоді не можна знайти фокус?
Чому багато людей не задоволені своєю роботою або чому ми так любимо, що ми присвячуємо більшу частину свого часу? Магічний відповідь Покликання будівництва Це здатність, зусилля і орієнтація.
Ми розуміємо покликання Тенденція, що людина відчуває до певних видів діяльності, є природною схильністю, яку ми проявляємо з дитинства. Це пов'язано зі специфічними навичками, можливостями, економічними та соціальними можливостями, а також з можливостями, які надає контекст.
Покликання - це те, що робиться
Ми стикаємося з однією з найважливіших проблем, яка полягає в тому, щоб виявити, хто ми є насправді, а розвивати - це зусилля. Крім того, як і будь-який процес передбачає проходження ряду фаз, щоб знайти спосіб побудувати свій життєвий проект. Хто ви? Коли виникають сумніви, виникають можливості розвитку і приймаються рішення.
"Коли ми захоплені тим, що ми робимо, і у нас є адекватна підготовка, щоб зробити це добре, ми знаходимося в нашому" елементі ", стані, в якому ми працюємо без втоми і з великою творчістю", сказав Кен Робінсон.
Покликання і необхідна професійна орієнтація
Бути хорошим в чомусь і пристрасно про вас є обов'язковим, але цього недостатньо. Покликання також є питанням ставлення. Вона часто вимагає допомоги та керівництва інших людей. Іноді це відбувається від того, хто бачить те, що ми не бачимо, іноді це відбувається від людини, яка робить найкраще з нас, у цьому сенсі професійна орієнтація може допомогти нам розробити план:
- Визнання інтересів, можливостей і установок, Через структуровану орієнтуючу діяльність можна виявити, визнати інтереси, які допомагають людині усвідомити свій потенціал.
- Посилення. Професіонали своєї орієнтації
- Надавати інформацію та техніку які допомагають будувати професійні проекти,
- Робочі зобов'язання. Що ставить студента в зусилля і розвиток для завершення роботи в ньому.
Завдання полягає не в тому, щоб отримати вищу освіту, але фундаментальним є вибір способу життя, і що ваша робота є частиною життя, а не єдиною частиною є те, що існує багато областей розвитку людського потенціалу.
Сімейні, соціальні та особисті обмежувальні переконання підносять нас час від часу в заплутану ситуацію, коли процеси пошуку не завжди добре інтерпретуються. Зіткнувшись з цим, студенти реагують, приймаючи поспішне рішення, не беручи до уваги весь їхній потенціал або інтереси.
Думайте, відбивайте і шукайте в певні періоди життя, як підлітковий вік не видно добре, що підштовхує до створення професійних маршрутів, керованих метою отримання зарплати. Ми навчаємо конкурувати і не робити компетентних людей.
Алейда Орвіз. Директор Orientando en positivo
