Кар'єра університету з більш професійними можливостями
Університетська підготовка продовжує залишатися дуже важливим критерієм відбору в компаніях, коли мова йде про залучення талантів. Але серед усіх ступенів, які пропонуються в нашій країні, які найбільш затребувані на ринку праці?
По суті, фактична ситуація з працевлаштуванням університетської кар'єри залежить від привабливості, яку вона має на ринку праці, тобто залежить від попиту та пропозиції. Або те, що є таке ж, балансу, який існує для кожного ступеня між ринком праці та академічним.
Раси з більш професійними можливостями
Володіння вищою освітою, таким чином, не є гарантією зайнятості, але воно є фактором, який підкреслюють компанії при виборі своїх співробітників. З іншого боку, в рамках пропозиції про працевлаштування випускників 1 з 3 пропозицій для студентів університетів, які публікуються в нашій країні, вимагає знання хоча б ще однієї іншої мови, переважно англійської.
Окрім загальних положень, які кар'єри вимагають компанії в нашій країні? Які профілі університетів краще вписуються в трудову пропозицію іспанської компанії? Як це було в попередні рокиБізнес-адміністрування та управління (ADE) Це знову ж таки найбільш затребувана кар'єра з 4,5% пропозицій на роботу, після чого Комп'ютерна інженерія з 2,9%. Після неї, зберігаючи свою третю позицію, вона є Промислова інженерія (1,9% та 4,6% опублікованих пропозицій).
За галузями навчання та навчання, охорона здоров'я найбільше зросли їх внесок у зайнятість у минулому році (2 процентні пункти), особливо Догляд, що стає титруванням, що найбільше зростає. Навпаки, наукова кваліфікація втрачає практично половину своєї ваги в робочій пропозиції.
За ними, градусів хотілося Телекомунікаційна інженерія, економіка або подвійний ступінь в галузі ділового адміністрування та права, які були середньою частиною рейтингу протягом багатьох років і які продовжують підтримувати свою контрактну площу вище 2,5%, навпаки, Медицина, який зазвичай очолював рейтинг, займає 21 місце в таблиці, з 0,96% пропозицій.
Університетські ступені та мови
Освоєння інших мов, ніж рідна мова, є вимогою, що компанії все частіше вимагають від своїх співробітників. У глобалізованому світі, де компанії прагнуть експортувати та інтернаціоналізувати свій бізнес, розрахунок на використання різних мов є точкою на користь кандидата.
У рамках пропозиції щодо працевлаштування випускників ця вимога зростає: 32,4% пропозицій для випускників вимагають оволодіння принаймні однією мовою.
Ті, що вимагають знання мов для своїх претендентів, - це інженерна та науково-санітарна кваліфікація. Таким чином, перші три позиції в цьому рейтингу очолюють Промислова організація інженерії (39,6% пропозицій), телекомунікаційна інженерія (39,4%) і промислове будівництво (38%).
Після них здійснюється адміністрування та управління бізнесом, що вимагає знання мов у 37,3% випадків, технічних технологій телекомунікацій (34,6%), економіки (33,8%) та промислової техніки (33). , 3%).
Марісоль Нуево Еспін
