Цифрові профілі найбільш затребувані компаніями
Нові технології та робота є біном які зараз нероздільні. Компанії все частіше шукають людину, яка володіє цифровими навичками для роботи, яка з'являється протягом багатьох років. Які профілі вимагають компанії?
Це те, що намагався з'ясувати Цифрова бізнес-школа Inesdi, який розробив дослідження, в якому він намагався знайти, які цифрові профілі найбільше потрібні в компанії. Деякі дані, за допомогою яких можна оцінити майбутню роботу з майбутнім і допомогти новим поколінням знайти своє місце на ринку праці.
Найбільш затребувані профілі
Згідно з Inesdi Digital Business School, це цифрові профілі, які більшість компаній шукають сьогодні:
- Менеджер з цифрового маркетингу, Ця позиція перекладається як відповідальна за цифровий маркетинг. Ваша робота полягає у створенні, визначенні та реалізації плану інтернет-просування компанії через контроль глобальної онлайн-маркетингової стратегії та її бюджету, управління мережевим брендінгом та дослідженням ринків, а також стратегії конкуренції.
- Менеджер спільноти, Він відповідає за управління спільнотами та соціальними мережами через розробку таких функцій, як прослуховування та реагування на онлайн-розмови клієнтів і усвідомлення інтернет-згадок про компанію, щоб дізнатися імідж компанії та підвищити цифровий контент.
- Менеджер соціальних медіа, Він повинен здійснювати стратегію цифрових медіа, створюючи та розвиваючи онлайн соціальну ідентичність для компанії, а також подальшу розробку різних комунікаційних, управлінських та кризових стратегій. Вона повинна мати важливу координаційну групу керівників громад для досягнення подальшого аналізу та звітування про результати проведених заходів.
- Менеджер вмісту, Відповідальний за цифровий контент, це той, хто створює, розробляє і керує вмістом і відстежує KPI і звітність. Він просив письмових навичок, синтаксису і розуміння цифрових медіа, передові знання форм публікацій і контент-менеджерів.
- CDO / Digital Manager, Це особа, відповідальна за виконання цифрової стратегії та нагляд за її належним функціонуванням, а також терміни надання всіх послуг та продуктів. Ведуть, формують і зберігають команду професіоналів, орієнтовану на нові технології; і зберігає компанію на передньому краї цифрової еволюції.
- Менеджер електронної комерції, Це відповідає за електронну комерцію або інтернет-магазин, шляхом підготовки найбільш прийнятної цифрової стратегії та управління внутрішніми та зовнішніми робочими групами в різних цифрових областях.
- Цифровий аналітик, Його місія полягає в тому, щоб взяти на себе відповідальність за цифрову аналітику, яка розробляє, впроваджує та підтримує онлайн-стратегії вимірювання та розробляє пропозиції оптимізації для онлайн-сайтів, інтегрованих у кілька каналів і платформ.
- Копірайтер, Експерт у галузі цифрового рекламного письма, розробляє та розробляє креативну ідею повідомлень для кожної підтримки, обраної в плані дій, вивчає концепцію, яку потрібно передавати через рекламні слогани, проводить попередні тести кампанії та контролює ефективність повідомлення ,
- Спеціаліст SEO, Має бути той, хто створює передові стратегії SEO і використовує базові навички програмування і веб-дизайну для оптимізації позиціонування і визначає використання найбільш релевантних ключових слів для бізнесу в соціальних мережах і контенті.
- SEM & SEO Спеціаліст, Той, хто займає цю посаду, повинен оволодіти стратегіями SEO і SEM, є тією, хто розробляє стратегію платних пошукових маркетингових кампаній, стежить і аналізує дані кампаній для визначення можливостей оптимізації, співпраці з відділами продажів і рахунків. генерувати нові кампанії пошуку та керувати стратегіями та діями SEO.
Даміан Монтеро
