IT та ADE, кар'єра з більшою зайнятістю

В даний час багато студентів на другому курсі Bachillerato розглядають, яку кар'єру вивчати і шукати інформацію про професійні можливості кожного з них. Знати, як поєднувати гарне покликання, університет і високий рівень працевлаштування, нелегко для багатьох молодих людей, коли вони починають розглядати, що вивчати і як зробити це складне рішення для різних змінних факторів.

Обчислювальна та ADE, найбільш затребувана кар'єра

Щоб з'ясувати питання про високий рівень працевлаштування, Trabajando.com - Трудове співтовариство Universia провело дослідження більш ніж 300 000 пропозицій про роботу, опублікованих на його веб-порталах, щоб з'ясувати, які професійні профілі найбільше просили компанії протягом року минуле


Серед результатів вивчення університетської кар'єри, найбільш затребуваної в Іспанії протягом 2015 року, інженерні компанії виділяються як лідери в рейтингу. Зокрема, третє рік поспіль комп'ютерне машинобудування займає перше місце. Він уважно і ще раз стежить за бакалавром бізнес-адміністрування та управління ADE, тоді як інженер з телекомунікацій займає третє місце в цьому рейтингу університетської кар'єри.

Найбільш затребувані університетські кар'єри в 2015 році

Беручи до уваги, що це складний вибір і як керівництво, це були найбільш затребувані кар'єри 2015 року

1 Комп'ютерна інженерія


2 Бакалавр з ділового адміністрування та менеджменту

3 Техніка зв'язку

4 Промислове будівництво

5 Технічна інженерія в управлінських обчислень

6 Інженерія в галузі телекомунікацій та обчислювальної техніки

7 Технічна інженерія в комп'ютерних системах

8 Бакалавр економіки

9 Архітектор

10 Промислова технічна інженерія: механічна спеціальність

IT, лідер цифрової ери

У середині Digital Era важко уявити собі компанію без відділу комп'ютерної техніки. З цієї причини видається логічним, що вже третій рік поспіль ІТ-кар'єра веде не тільки в рейтингу, а й філії - в п'яти найбільш пропонованих позиціях. Цей рейтинг показує, що профілі комп'ютерних техніків і комп'ютерних інженерів в даний час є найбільш необхідними і конкурентоспроможними при найманні в будь-якій компанії. З трудового співтовариства Trabajando.com «ми можемо стверджувати, що ця позиція в даний час є однією з небагатьох, яка може похвалитися тим, що має повну зайнятість і більше сподівається на майбутнє», - кажуть вони.


Генеральний директор компанії Trabajando.com Іспанії Хав'єр Капрарос зазначає, що "важливо, що, як ми коментували в інших випадках, тренінг адаптований до потреб цих спеціалізованих профілів на ринку праці". вживати відповідних заходів для відповідності попиту та пропозиції ». Якщо ні, - каже Капаррош, "можливо, що немає потреби в тому, щоб півмільйона робочих місць було необхідним, а для того, щоб задовольнити потреби організацій, необхідно імпортувати навчений людський капітал".

Марісоль Нуево Еспін

Відео: How to gain control of your free time | Laura Vanderkam


Цікаві Статті

Переїхали діти, які не гіперактивні!

Переїхали діти, які не гіперактивні!

The енергійні діти Вони динамічні, але не постійні. Вони володіють імпровізованою діяльністю і тому з такою ж легкістю, з якою вони починають дію, залишають її незавершеною, щоб почати нову. Ключ до...

Бути амбітним, позитивним чи негативним?

Бути амбітним, позитивним чи негативним?

Амбіції здорові і позитивні коли він розробляє проекти і працює як двигун, який запрошує нас до вдосконалення, росту або прогресу, тобто відмовитися від конформізму і посередності, і працювати з...

Насильство і конфлікти в класах збільшуються

Насильство і конфлікти в класах збільшуються

The посилення насильства та конфліктів у класах Це одна з основних проблем освіти сьогодні. Щодня студенти піддаються насильницьким ситуаціям у своєму повсякденному оточенні, і насильство...