Google пропонує ключі до ідеального резюме
Безробіття залишається головною турботою населення і виділяється серед мільйонів людей, які шукають роботу, нелегко. Незалежно від того, чи це перший раз, або якщо ми прагнемо вдосконалити нашу навчальну програму, важливим є те, що вона є якомога більш виразною для компаній, завдяки правильному написанню та плануванню. Зараз, Google пропонує ключі для Ідеальне резюме.
Експерти з людських ресурсів Google отримують щорічно понад 50 000 CV і повинні знати, як визначити найкращих талантів серед усіх. Грунтуючись на цьому досвіді, Лазло Бок, керівник підбору персоналу Google, повідомляє про найпоширеніші помилки і пропонує прості рішення, щоб уникнути того, що підсумок робочого життя кандидатів не потрапить до кошика.
Google пропонує 5 ключів для розробки ідеальної навчальної програми
1. Шукайте стислості. Більш довга навчальна програма не є синонімом кращої навчальної програми. Навпаки, ємність синтезу буде однією з потужностей, що найкраще оцінюється відділом людських ресурсів компаній. Ось чому золоте правило, згідно з керівництвом вербування Google, Лазло Бок, буде писати "один лист на кожні десять років професійного досвідуДля цього ми повинні заздалегідь визначити, яку інформацію ми повинні ввести в нашу навчальну програму: відповідні персональні дані, спеціальне навчання та професійний досвід.
У цьому сенсі повинно бути зрозуміло, що тільки навчальний план повинні служити, щоб привернути увагу і змусити компанію вас помітити вище інших претендентів. Потім, як тільки відбудеться співбесіда, у вас буде достатньо часу, щоб пояснити свої здібності і таланти і пояснити собі інформацію, яку ви хочете передати. Навпаки, якщо в навчальній програмі ви надали більше інформації, ніж потрібно (дані, які насправді не актуальні) на додаток до вичерпання ресурсів під час співбесіди, ви відвернете увагу того, хто читає ваше резюме, який обов'язково відвідає наступне профілю
2. Біжіть від орфографічних помилок. Написання резюме не є завданням, яке займає п'ять хвилин. Як правило, коли хтось збирається написати резюме, вони присвячують весь час, необхідний, щоб зробити його досконалим і працювати з самого початку. Це досконалість, з якою можна шукати при написанні цього типу документів, несумісне з помилки, які є підставою для безпосереднього усунення у процесі відбору.
Однак постійно переглядати і змінювати фрази можна викликати більше помилок, з'являються плоди спроби досягти досконалої версії, тому, замість переосмислення, потрібно подумати, перш ніж почати, прояснити, що ви хочете зробити і зробити це спокійно.
Так само, помилки, такі як невідповідність між датами або незбалансовані документи, неприпустимі при поданні на роботу. З цієї причини, щоб переглянути навчальний план, необхідно проаналізувати його в цілому, а не окремо, щоб мати загальне бачення і навіть надіслати його комусь, якому ви довіряєте, щоб ви могли прочитати його і розповісти нам, яке ваше враження.
3. Заборонено брехати або розголошувати конфіденційну інформацію. Лежачи в навчальному плані - це щось досить поширене, що зазвичай робиться шляхом вказівки, наприклад, рівня мов, навичок або використання нових технологій. Проблема в тому, що брехня, в навчальному плані, має дуже короткий життя. У першому інтерв'ю, навіть при першому контакті по телефону, ця брехня може бути викрита і закінчити всю вашу довіру. Тому краще всього бути щирим і посилювати те, що ви дійсно знаєте, як це робити.
Також важливо не розголошувати конфіденційну інформацію компаній, в яких ви працювали. Для компанії, що ви обмінюєтеся даними з іншої компанії, це перетворюється на виправдане недовіру, що буде грати проти вас.
4. Уникайте оригінального дизайну та макета. Яскраві кольори та оригінальні макети іноді не допомагають поліпшити ваше резюме. Якщо робота, яку ви шукаєте, не вимагає високого рівня творчості, експерти з людських ресурсів у пошуковій системі погоджуються з тим, що ідеальний навчальний план виконується з традиційним макетом, оскільки він допомагає інтерв'юерам у виборі. Навпаки, інший тип більш творчого, але менш формального дизайну служить для того, щоб відвернути увагу від кольорів, а не орієнтувати його на дійсно важливу інформацію навчального плану.
5. Включити необхідні дані. Іноді може здатися достатньо згадати компанії, в яких ви працювали, і позиції, які ви займали. Однак без точний опис функцій що ви зробили в кожній з них, компанії не можуть отримати уявлення про області, в яких ви виконували свою роботу, або ті речі, які ви знаєте, як це зробити. Крім того, надання чисельних даних і пояснення того, як вам вдалося їх досягти, допоможуть додати більше довіри до ваших досягнень, які, врешті-решт, будуть вашою візитною карткою.
Патрісія Нуньєс де Аренас
