Жінки ведуть краще, ніж чоловіки
Консолідований стереотип людини перед великою компанією або великим бізнесом суспільство вважає, що вони кращі лідери, ніж жінки, але це не так.Правда, більшість керівних посад і відповідальність компаній зайняті чоловіками, тому ми говоримо про консолідований стереотип.
Як зазначає Міжнародна організація праці (МОП) у минулому році, тільки одна з семи керівників у Європі була жінкою, а в Сполучених Штатах тільки 15% Рад директорів були жінками.
З цими даними важко вважати, що жінки є кращими лідерами, ніж чоловіки, тому що крім того, кожен прагне класифікувати його, як той, хто відповідає за будинок і сім'ю. Але дійсно, це показало, що в необхідні соціальні навички щоб бути лідером, жінка перевершує чоловіка. Ми можемо стверджувати, що жінки ведуть краще, ніж чоловіки, через наступні причини, представлені в дослідженні, проведеному компанією Zenger / Folkman, консультації, присвяченій консультуванню компаній з питань лідерства.
Чому жінки є кращими лідерами
1. По-перше, необхідно враховувати, що жінки є фундаментальною фігурою згуртованості в сім'ї, отже, жінки, коли в контексті формальної організації забезпечують добробут всіх своїх членів.
2. Жінки є набагато менш конкурентоспроможними та індивідуалістичними, ніж чоловіки, мають краще групове бачення.
3. Продемонстровано, що жінки у бізнес-середовищі перевершують своїх чоловіків в таких областях, як продаж, маркетинг, юридичний відділ і розробка продукції.
4. Жінки краще спілкуються і мають справу з персоналом, крім того, вони перевершують чоловіків у чесності та чесності.
5. Натхнення та мотивація персоналу, побудова міжособистісних відносин, співпраця і колективної роботи, здатність вести зміни і проблеми є іншими характеристиками жінок, які характеризують хорошого лідера.
6. Це жінки, які виділяються в отриманні результатів, хоча чоловіки переважають у стратегічних та технічних сферах
7. Жінки мають такі результати, тому що вони Викличте себе і отримайте оптимальні результати у своїй роботі вона забезпечує емоційне благополуччя, забезпечуючи їхню цінність в організації.
Як бути хорошим лідером
Образ хорошого лідера починається з ряду вроджених якостей у діловому світі, таких як згадані вище, але також і з ряд особистих аспектів Як виконуються такі дії:
- Впевненість у собі. Довіряйте своїй інтуїції ризикувати і робити кроки вперед, але залиште місце для самокритики.
- Зверніться. Добре мати когось, ким ви захоплюєтеся і з ким ви ідентифікуєте. Імітація їхніх добрих справ допоможе вам стати хорошим лідером.
- Бути організованимпланувати роботу і робити це найкращим чином. Встановіть свої власні цілі, щоб дізнатися, як далеко ви хочете йти.
- Будьте пунктуальні. Це дозволяє нам бути впорядкованими і служити прикладом серйозності і професіоналізму.
- Будьте об'єктивними. Не змішуйте емоції або особисті проблеми з роботою.
- Знати, як оточити себе кращими, Мати хорошу команду для довіри і делегувати завдання відповідальності.
- Сприяти роботі команди, надаючи кожному з них відповідні функції, що накладають межі.
- Будьте наполегливі, постійний і боротися за те, що ви хочете.
