Перейдіть на роботу

При рівні безробіття серед молоді близько 50% 70% молодих людей готові емігрувати на роботу, Іспанія має покоління краще підготовлених молодих людей у ​​своїй історії, але з меншими можливостями отримати роботу. І зіткнувшись з поточною кризовою ситуацією, багато хто вирішив зробити крок вперед, емігрувавши в інші країни в пошуках роботи.

Ці молоді емігранти мають університетську кар'єру, розмовляють мовами, мають гарну підготовку, але або не можуть знайти роботу, або робочі місця, в яких вони живуть, лише пропонують їм ненадійність. Кровотеча, більше якщо взяти до уваги, що 39 відсотків іспанців від 25 до 35 років мають вищу освіту або вищу професійну підготовку. Підготовка, яка не дає результатів: за останніми даними рівень безробіття серед молоді в Іспанії перевищує 50%, що вдвічі перевищує середньоєвропейський показник.

З нинішньою швидкістю понад п'ять мільйонів безробітних в Іспанії, не дивно, що багато молодих людей вирішили шукати життя за кордоном, як це робили їхні бабусі й дідусі. Погана новина і для нашої країни, яка живе в цьому виході, викликає тривожну втрату таланту і хорошої підготовки, необхідних для її розвитку.

Щось позитивне: еміграція покращує підготовку

Зіткнувшись з кризовою ситуацією та безробіттям, ми можемо зробити позитивний факт, а саме, що він покращує підготовку; і для того, щоб мати можливість вільно говорити на іноземній мові та вміти емігрувати, а також досягти більшої підготовки в тій сфері, в якій вони працюють. До цього тренінгу з іноземних мов слід додати "бум", який живе в нашій країні вивченням англійської, французької, німецької та китайської мов, як молодих людей, так і дорослих.

Дізнайтеся, перш ніж робити перший крок

Це вимагає мужності, щоб емігрувати і залишити сім'ю, друзів і комфорт, до яких людина звикла в своїй країні походження. Але перед нами відкривається багато можливостей, якщо ми вирішимо зробити крок. Якщо ми оцінюватимемо роботу за кордоном, нам доведеться врахувати низку керівних принципів.
1. Оновлена ​​основна документація, Залежно від обраного пункту призначення, час підготовки до переїзду може тривати від 6 до 18 місяців, беручи до уваги, чи перебування буде постійним або тимчасовим, та умови, які кожна країна встановлює для іммігрантів. Крім того, ми повинні докласти зусиль, щоб глибоко дізнатися, яку країну вибрали працювати, і дізнатися про можливості, які вона пропонує нам. Якщо ми вагаємося між кількома, подивіться, які сприятливі та несприятливі елементи кожної країни відповідають тому, що ми шукаємо: соціально-культурні характеристики, мову, якщо у нас є знайомство в країні, яка може припустити підтримку тощо.
2. Ситуація на ринку праці. Зрештою, це питання, яке нас найбільше цікавить. Ми шукаємо роботу, яка відповідає нашим очікуванням, тому нам доведеться звернути увагу на реальні можливості, які ми матимемо, щоб отримати роботу, за яку ми готові. Крім того, ми повинні мати на увазі, що якщо ми не знайдемо потрібну роботу в першу чергу, нам буде легше продовжувати шукати її, поки працюємо в країні, в яку ми емігрували.
3. Якість життя. Існує політична та економічна стабільність країни, податки на оплату праці, доступ до освіти, громадська безпека та якість державних послуг, особливо охорони здоров'я, щоб не носити сюрпризів, коли ми приземлимося в нашому місці призначення. Давайте виберемо країни, які пропонують хороший рівень благополуччя.
4. Культурні подібності, Жодна країна не зрівняється з іншою, але ми можемо знайти деякі, в яких звичаї більш схожі на наші. Ми також повинні оцінити нашу здатність протистояти таким чинникам, як клімат або мова. Клімат важливий, тому що є люди, які не можуть дістатися до країни з низькими температурами або довгими періодами дощу.
5. Адаптація до нового середовища. Спочатку це коштує трохи. Це нормально, оскільки ми знаходимося в невідомому місці, з обов'язками виконувати, без нашої сім'ї, щоб знайти підтримку і, ймовірно, буде важко для нас оволодіти мовою на початку, крім того, що багато з наших звичаїв стикаються з тими жителів. Цей процес називається "міжкультурною адаптацією", і, як правило, особливо важко перший рік, протягом якого нам доведеться створити нове робоче середовище і, ймовірно, доведеться вдосконалювати наші навички за допомогою курсів, щоб вирівняти себе.

Найцінніші місця для еміграції в пошуках зайнятості

Європейські країни лідирують у виборі місця призначення для еміграції. Але оскільки континент серйозно постраждав від кризи, багато молодих людей вирішили спробувати щастя в Америці чи Океанії. Найбільш затребуваними країнами є:

- Німеччина Пропонує роботу інженерам.
- Франція та Великобританія. Вони прагнуть, перш за все, фізіотерапевтів і медсестер.
- Ірландія та Польща. Вони вимагають технічних профілів.
- Норвегія, Гарне місце для лікарів.
- Бразилія. Вона стала призначенням багатьох будівельних працівників.
- Сполучені Штати. Воно знову стало країною можливостей для багатьох молодих людей.
- Чилі, Це обіцяє економічну стабільність і роботу випускників. Також шукайте кваліфіковану робочу силу в гірничодобувній, будівельній і сільськогосподарській галузях.
- Австралія, Він стає місцем призначення все більшої кількості молодих людей різного походження.
- Азія, з Китаєм на чолі, топає. Емігрантська громада зросла на континенті на 16%.

Поради перед від'їздом як емігрант

- Один з первинних ключів для цього типу пригод - мати великі дози ентузіазму. Цей новий досвід буде навантажений важливим досвідом, а також труднощами і в деякі моменти самотності, залишення сім'ї, країни і т.д.

- Якщо ми знаємо друзів, родину, колег, сусідів і т.д., які працювали в країні, що нас цікавить, то запитаємо їх про свій досвід. Вони допоможуть нам і проведуть нас у багатьох областях.

- Робота в іншій країні також означає навчитися бути толерантними та поважати інших. Це час, коли ми зустрінемо значну кількість людей різної національності, релігії та становлення. Обмін культурами завжди збагачується, якщо ми знаємо, як дотримуватися принципів.

- Якщо ми приступаємо до роботи за кордоном, експерти рекомендують зв'язатися з посольством країни, або інтернет-інструментами, такими як Мережа EURES або портал FUE, що просувається Торгово-промисловою палатою Мадрида з порталами працевлаштування кожній країні.

- Перед від'їздом ми повинні переконатися, що у нас є вся необхідна документація. Ми також повинні спробувати уточнити з Іспанії всі деталі перебування (рейси, перевезення до міста призначення, проживання, обслуговування, винагорода), так що немає пристрасті після прибуття.

Тереза ​​Переда

Відео: Де можна заробити в Україні. Робота через Інтернет.