Вдень я переходжу в режим матері

Якщо ми приймемо труднощі, щоб написати на Google "скляну стелю", ми виявимо, що мережа затоплена річками чорнила на цьому терміні, що стосується нездатності суспільства дозволити жінкам подолати певні пороги на робочому місці.

З цим питанням про «скляну стеля» дуже важливо не спрощувати, тому що ми не знаємо, чи є ця стена нав'язаною чоловіками, якщо вона залишається закритою суспільством або ж самі жінки, які, за власним рішенням, воліють не порушувати її.

Тому що, не давайте себе обманювати, у XXI столітті проблема не в тому, де жінка хоче йти - у нас є вчені, політики, банкіри, але у нас їх мало - але що ви готові відмовитися потрапити туди.

І відставка - це, у переважній більшості випадків, сім'я. Звичайно, ті, хто захищає повну рівність, прийдуть зараз і гарантують, що жінка не зможе піднятися до тих пір, поки людина не змінить так багато пелюшок, як вона. Але це не питання.

Залучення батька до завдань, які раніше були зарезервовані для матері, є дуже хорошим, але це не означає, що матір змушена відмовитися від певної діяльності через її особисте зростання. Тобто, хоча дбайливий батько займає себе після обіду своїх вимогливих дітей, щоб успішна мати могла працювати, мама відмовляється однаково. Тільки те, що замість того, щоб відмовитися від турботи про свою сім'ю через вихователя, він подає у відставку через батька дітей. Але він також відмовляється.

Ось чому я вважаю, що скляна стеля, яку ми ще не зламали - частково тому, що суспільство все ще не сприймає її, частково тому, що деякі чоловіки цього не хочуть, - це справжня примирення, що дозволяє нам обмежувати простір і час кожній області дії людини, що дозволяє сказати: "До цих пір", і входити з цього моменту в "материнський режим".

Проблема зовсім не тривіальна, тому що у нас ще є старомодна скупість минулого, яка прирівнюється наявність графіка з ефективною роботою, Перед фразами і прогорклого типу "багато працює, залишає дуже пізно працювати", з дуже молодого я думала, що насправді, що відбувається це те, що ти дуже мало, або що, можливо, відволікається з незвичайною частотою, або що, з тим курінням Ви повинні покинути будівлю, ви бачите більше всередині, ніж зовні, або що "робота" їжа більше, ніж ви розумієте.

Перший раз я сказав ні на робочу зустріч в «дитячому графіку», я думав, що це буде, до кінця свого життя, вважаю, «що ні до чого не прийде, тому що не встигає».

Але, на моє здивування, колега на зустрічі не тільки не представляв найменшої проблеми, а скоріше він привітав мою мужність і моє рішення розділити час і він процитував мене на наступний ранок. Я знаю, що це не стосується всіх робочих місць. Я визнаю, що не всі графіки є сумісними. Але багато хто може примиритися більше.

Я здогадуюсь тому що я стаю старший я стаю більше shameless та вже Є кілька зобов'язань, які я приймаю за час підбору моїх дітей у школі.

Несподіванкою є те, що ця «скляна стеля» не була ні такою стелею, ні склом. Це була межа, яку я вважав, що існував, але цього не було. Тому що я зустрівся тільки в цей час з людиною, яка спростувала аргумент. Решта - чоловіки і жінки - аплодують, що, нарешті, дійсно закінчити ці знамениті стелі, давайте покладемо все на своє місце і, перш за все, в його годину.

- 7 порад щодо примирення сім'ї та роботи

- Мамам-іспанцям лише дві з половиною години на день для своїх дітей

- Жінки ведуть краще, ніж чоловіки

- 10 політичних пропозицій бути жінкою і матір'ю