Більше 200 тисяч людей просять, щоб відпустка по материнству та батьківству перебував на 32 тижні
Мати дитину і мати доступ 32 тижні відпустки по материнству і батьківству одужати після пологів, пристосуватися до всіх змін і бути присутнім у найважливіших моментах життя новонародженого. Це те, чого вони просять Більше 200 000 чоловік з Іспанії через підписи до петиції через платформу Change.org, яка прагне досягти 300 000 осіб.
Петицію розпочала іспанка на ім'я Олена Тена на початку липня, і менш ніж за місяць вона майже досягла своєї мети: 300 000 людей підтримують цю ініціативу звернувшись до міністра зайнятості Фатіми Баньеса з переглядом днів відпустки після народження дитини.
"Поточна дозвільна політика є викорінення дітей від батьківІ це неприродно », - пояснив промоутер ідеї, посилаючись на те, що в даний час в Іспанії є матері 16 тижнів дозволу, а у батьків лише два.
Щось вражає цієї ініціативи в тому, що промоутер не є матір'ю: «будучи автономним і працюючи в моєму власному дослідженні, материнство - це не те, до чого я можу прагнути прямо зараз, на жаль», говорить вона. Проте, це приклад співпереживання: він бачив, як проходять друзі "Справжні Калібри" через короткий проміжок часу між доставкою і поверненням на роботу, що змусило цю жінку приступити до роботи.
Підстави для продовження відпустки по материнству та батьківству
У її петиції Тена запевняє відповідати на вимоги дитини "Це сприяє відчуттю довіри до нього, яка консолідується протягом першого року і має життєво важливе значення". На цьому етапі він додає: "Якщо дитина може довіряти людям, які піклуються про нього, він не побачить світ як загрозливе місце і навчиться також довіряти іншим".
"Важливо продовжити періоди материнства і батьківства, щоб піклуватися про своїх дітей і захищати їх роботу, коли вони повертаються на роботу, з періодом адаптації до місця, де вони не можуть страждати від мобінгу", - запитує він, додавши 10 причин для цього:
1. Захистіть народження
2. Захистіть права дітей
3. Захистіть повернутися до роботи матерів / батьків
4. Захистіть лактація (ВООЗ радить 6 місяців ексклюзивного годування груддю)
5. Захистіть примиренняробота та сім'я
6. Гарантія стійкості економічний сім'ї
7. Запобігайте вашій дитині піклуватися про нього настільки малі дивно
8. Уникайте необхідності залишити Вашу роботу
9. Уникайте мобінг працювати, щоб повернутися до вашої роботи
10. Гарантія немовлят батьків, хто саме це робитиме найкраще?
Європейська директива
Промоутер ідеї нагадує в своїй письмовій формі, що Європейська директива про відпустку по вагітності та родах (23 роки, вона майже не змінилася з моменту її затвердження). Згідно з цим правилом, уряди повинні надавати жінкам мінімум 14 тижнів дозволущось, що ця жінка (і багато інших) вважають недостатньо
"Настав час попросити всі сторони і, зокрема, уряд, взяти на себе зобов'язання щодо встановлення відпустки для материнства / батьківства не менше 32 тижнів в Іспанії, як це роблять самі передові європейські країни, - говорить він, посилаючись на такі випадки, як Фінляндія, де жінки мають 37-тижневий дозвіл.
Зайнятість і народження
У своїй петиції Олена також згадує про важливість захищати роботу батьків тоді, як він каже, "в Іспанії є невеликий страх втратити роботу через наявність дитини", а це означає, що в нашій країні "народжується все менше дітей". "Хоча в таких країнах, як Швеція і Норєга, їм вдалося експоненційно збільшити свою народжуваність завдяки тому, що вони запровадили політику підтримки материнства, в Іспанії практично не існує такої допомоги", - скаржиться він.
Його аргументи переконали більше 200 тисяч людей, і бухгалтер продовжує зростати, "Я жінка, і я хочу бути матір'ю і піклуватися про свою дитину без відмови від зарплати. У мене немає сім'ї, крім свого партнера, де я живу. Я не хочу, щоб невідомий піклувався про мого сина не раніше ніж за 8 місяців. І я хочу годувати її виключно годуванням груддю », - говорить одна з підписантів.
Інші (як чоловіки, так і жінки), коментують, що це запит "чесний" і "логічний", і це допомагає "захистити права немовлят". "Нам наші діти потребують", - пояснює ще одна з багатьох матерів, які підписалися.
Анжела Р. Боначера
