Робота 31% студентів університету в даний час не існує, за даними звіту
Нові часи приносять багато новинок, від більш сучасних пристроїв до робочих місць що раніше не існувало. Насправді, багато студентів університетів, які зараз займаються своєю кар'єрою, вважають, що робота, яку вони будуть робити професійно, досі не існує.
Дані, що випливають з звіту, підготовленого Лабораторією Касперського робота який був зацікавлений у професійних перспективах іспанських студентів, коли вони закінчують навчання. У цій доповіді студенти також були допитані про їхні перспективи на майбутнє роботи, які могли б чекати їх з просуванням нових технологій, інструментів, які могли б замінити їх на свої позиції.
Робота, яка не існує
Звертаючись до іспанських студентів, 31% з них вважають, що вони готуються до посаду що ще не існує Відсоток, що підвищується до 40% на загальному рівні. Серед робіт, які ці студенти очікують побачити через кілька років, виділяються:
- Теле-хірург, Хірурги більше не повинні бути фізично в операційній, замість цього вони будуть віддалено працювати на розумних машинах, не торкаючись своїх пацієнтів.
- Фахівці з взаємодії людини і роботів, Роботи і люди працюватимуть пліч-о-пліч, тому роботам потрібно буде вивчити складності людських емоцій, а з іншого боку, люди повинні будуть краще зрозуміти, як працюють роботи.
- Архітектор розширеної реальності, Ця область не є нічим новим, але еволюцією тисячолітньої дисципліни. Архітектори зможуть будувати версії своєї роботи RA (Augmented Reality), які допоможуть у процесі будівництва і дозволять клієнтам візуалізувати свою роботу.
- Розробник розумного будинку, У будинках більше не буде порожніх місць для заповнення. Замість цього, розробник розумного будинку створить екосистему, пристосовану до звичок, потреб, простору та сім'ї власника.
- Модний дизайнер 3D-друку, Одяг магазинів може бути справою минулого, як 3D проекти заздалегідь. Завдяки 3D-друку нові типи та стилі одягу стануть дуже популярними.
Перспективи праці
Незалежно від того, чи існує робота, зрозуміло, що молоді люди повинні докласти всіх зусиль, щоб знайти роботу. Ось деякі поради Бізнес-школа OMF:
- Ініціатива та довіра. Надання творчої точки зору завжди є доданою вартістю. Ви повинні розраховувати на власні навички, щоб втілити їх у життя без помилок.
- Аналіз потужності. Ви повинні знати, як читати ситуації і вимоги компанії, щоб запустити необхідні навички.
- Планування та управління часом. Пріоритети повинні бути встановлені і переведені в плани дій і сформовані в робочому графіку.
Даміан Монтеро
