Лідерство в сім'ї
Для вести сім'ю треба бути готовими до другого рішення партнера; підкорятися іншим у випадках, коли вам не подобається, знати, як просити прощення ... Ми можемо майже говорити про універсальний досвід щодо лідерство в сім'ї стверджувати, що "хто не знає, як поступатися іншому, навряд чи знатиме, як відправити". Ті, хто не знає, як підтримати розумне рішення свого партнера, навряд чи можуть змусити свою сім'ю серйозно сприймати власні ініціативи.
У сім'ях, які мають стабільний шлюб, батько і мати зазвичай не є незалежними у своїх рішеннях. Як правило, обопільна влада повинна координуватися і поважатися взаємно.
Основи лідерства в сім'ї: повага до влади
"Арбітр купив" партію регалао "...!" Коли ви бачите футбол зі своїми дітьми, ви безкарно відмовляєтеся від суддів ...? (Інша справа, щоб показати певне розбіжність). Ми рекомендуємо поважати авторитет тих, кому вона була надана, навіть якщо вона є лише прикладом для дітей.
Це не стільки повага до рішення, ані норма, ані звичай, що стосується особи, одягненої в законну владу, щоб вирішувати, диктувати і т.д.
Ніхто не вислизає від того, що ми живемо в епоху, коли повага до авторитету, у багатьох областях, є частиною музею, і приклад батьків у цьому аспекті, як і в багатьох інших, є вирішальним.
Батько, який відмовляється від вчителя, агента мобільності або президента спільноти, подвійно шкодить собі: він позбавляє критику лідера своєї сили, ускладнюючи досягнення своєї служби, і водночас позбавляє себе право бути поважаним перед своїми дітьми, тобто власне керівництво в сім'ї, І не будемо говорити, якщо критик є партнером. Наслідки дуже шкідливі для всіх.
Зовнішні ознаки поваги, які підтримують лідерство в сім'ї
Деякі батьки плутають близькість до дітей з відмовою від прав і обов'язків. Вони помилково вважають, що повага, яку діти зобов'язані авторитету своїх батьків, є перешкодою, яка заважає їм. Ця обставина, більш-менш перекривається, створює клімат відмови від небезпечних наслідків, особливо у важкі години, коли в інтересах загального блага батько може бути змушений вимагати жорстких жертв.
Безсумнівно, часи змінилися, але це не означає, що батьки все ще залишаються батьками, і тому вони все ще заслуговують зовнішніх ознак визнання.
Зовнішні ознаки поваги не нагадують про минуле, а важливі елементи, що дозволяють дітям проявляти свою синівську любов і належне підпорядкування владі батьків. У той же час вони є проявом елегантності та культурного і духовного багатства.
Можливо, мова йде не про створення всієї родини в класі, коли мама приходить на роботу, але це не навпаки. Мама чи тато приїжджають і, як ніби кішка входить під двері ...
Деякі освітні стандарти стимулюють лідерство
Ми пропонуємо, щоб батьки зупинилися і подумали про план навчання у зовнішніх виразах поваги, які висвітлюють значення, яке кожен представляє в сім'ї. Цей план буде визначено у низці основних правил ввічливості та освіти. Деякі стандарти освіти, які сприяють лідерству в сім'ї, є:
- Вітайте з корекцією і прихильністю, без поспіху або безтурботності
- Терпеливо слухайте повідомлення
- Заткнися, коли батьки говорять
- Не протистоїть нахабно
- Коли їм доганяють, замовкніть
- Під час їжі не починайте, поки мама не відчуває
- Нехай перше подається тато, встаньте з "суперсилона", щоб дідусь відчував і т.д.
Лідери в синхронізації всередині сім'ї
Люди нагадують музичні інструменти, які можна налаштовувати або не налаштовувати, бути гармонійними або невідповідними, і коли вони приєднуються до оркестру, вони можуть інтерпретувати самі піднесені мелодії або жахливі розбіжності. Тобто, пара з усіма на користь, може бути гармонізована більш-менш відповідно до кожного з них.
Крім того, іноді несумісні графіки та перевантаження завдань роблять можливості координації між батьками не завжди легко вирішеними. До всього цього, ми повинні додати пікареск дітей, які знають, кому піти, щоб отримати те, що їх цікавить ... "Ви прекрасно знаєте, що це не години, щоб грати за комп'ютером, тому негайно вимикайте його. left !! ... " Одним з можливих шляхів виходу може бути: «Ну, ви маєте рацію, і ви маєте право грати, тому що тато залишив вас, але існувало правило, яке говорило, що зараз не можна грати, і я не знаю, що це правило було видалено. Так, обережним способом ви перестанете грати, поки ми з батьком не розмовлятимемо і вирішимо, що саме зручно "," Джо, мамааа! ".
Думаю, що в разі суперечливих наказів зручно вибрати найбільш формуючий для дитини і не для самих комфортних для всіх.Що, якщо дві речі мають подібне формувальне навантаження? Візьміть хороший погляд на цей момент і виберіть, що ви найменше хочете. Це не бажання роздратувати дітей, а пропагувати волю і характер. Логічно, в той момент, коли їх турбує, у другий момент їм це все одно, але в довгостроковій перспективі вони безмежно вдячні.
Зрозуміло, що перед обличчям дитячих спроб уникнути, батьки відчувають себе зневаженими, а поранена гордість може змусити їх конкурувати зі своїм партнером за популярність перед своїми дітьми. Але вони повинні вийти з цієї емоційної сліпоти, тому що якщо ця ситуація не буде виправлена в часі, їх можна вивести на різні невідповідні способи.
Може статися так, що діти стануть на сторону одного з батьків проти іншого, зміцнюючи таким чином ексклюзивне керівництво. Або може статися, що діти втрачають впевненість у своїх батьках, нездатні зрозуміти.
Вже видно, що це питання є важливим і вимагає від обох батьків зусиль елементарної синхронізації і щедрої сили волі управляти енергією. Щоб подолати цю можливу обставину, потрібні важливі дози спілкування та домовленості з боку пари.
Переважне керівництво парою в сім'ї
Те, що лідерство є «взаємним і спільним», не є легким завданням, і в багатьох шлюбах можна говорити про «домінуюче і покірне» керівництво. Це відбувається, коли умовою союзу є те, що один з подружжів домінує над іншим.
Коли жінка є лідером або домінатором, чоловік летить навколо нього майже без голосу або голосу. Якщо людина має трохи більше характеру, ситуації можуть стати трохи більш напруженими, але це, як правило, повернеться, щоб порадувати свою дружину ... або розвиватися в напрямку взаємності або поділу.
Коли саме людина домінує, казуїстика виглядає більш різноманітною: багато жінок намагаються зіткнутися з ситуацією з наполегливістю (добрий характер), інші відмовляються від своїх чоловіків, а багато інших приймають і, можливо, навіть шукають такого роду відносини, оскільки Вони ще нічого не знали.
Мабуть, прийняття ролі суб'єкта зручніше, тому що "я роблю те, що вони мені кажуть" ... Таке ставлення характерне для ненадійних людей. Людина, що перебуває під керівництвом іншого, захищається лідером: він не відчуває потреби у прийнятті рішень чи виборі для себе. Дотримуйтесь моделі, представленої вашим чоловіком. Як ми говоримо, це може здатися більш комфортним, але в довгостроковій перспективі це стає незручно, тому що людина не існує, щоб бути «легким», а виконувати себе як людину, а відсутність свободи робить нас меншою людиною. Отже, дозволити собі бути поданими легше, але це не робить нас щасливішими.
Луїс Мануель МартінесДоктор педагогічних наук
