Згідно з даними педіатрів, відпустка для материнства повинна становити 6 місяців
І мати, і дитина повинні пройти через період відновлення після пологів. Для цього відпустку по вагітності та пологах і батьківство - період відпустки, в якому обидва батьки зосереджуються на догляді за дитиною. Чи достатньо цього часу? Багато говорилося про те, чи слід продовжувати ці дні відсутності.
На стороні тих, хто вважає, що відпустку по вагітності та пологах Є іспанська асоціація педіатрії та первинної допомоги, AEPap. В одному зі своїх останніх повідомлень він наголошує, що ця крапля через народження дитини повинна бути продовжена до 6 місяців для забезпечення належного догляду за дітьми.
Мета дозволу
Якою є мета відпустки по вагітності та пологах? AEPap пам'ятає, що місія цього періоду полягає в тому, щоб сприяти як фізичному одужанню матері, так і гарантувати догляд за новонародженим, надаючи перевагу стилістиці виховання на основі прихильності та зв'язок любові
З догляду, яка повинна бути гарантована у новонародженого, дієта виділяється. Тема, де грудне вигодовування виконує важливу місію. Такі організації, як Всесвітня організація охорони здоров'я, ВООЗ, рекомендуйте давати цей факт дітям виключно до 6-місячного віку. Підказка, що відповідно до AEPap не може бути гарантована з нинішнім мінімумом 16 тижнів.
AEPap пояснює, що "робочі та соціальні умови працюючих матерів, які перешкоджають видобутку, збереженню та транспортуванню грудного молока, роблять неможливим в нашій країні дотримуватися цієї рекомендації". З цієї причини педіатри, які складають цей орган, вважають це a пріоритетною метою продовжити термін відпустки до 6 місяців.
У той же час, AEPap також пам'ятає важливість спільної відповідальності у догляді за дітьми. 6-місячне збільшення відпустки для материнства спрямоване на забезпечення того, щоб дитина отримувала груди протягом часу, рекомендованого ВООЗ. Зі свого боку, місія батька має бути такою, як і решта догляду малюка поруч із жінкою.
Дозвіл на батьківство
Хоча петиції, такі як AEPap, оцінюються, дозвіл, що змінився 5 липня 2018 Це було батьківство. Таким чином, з'являються нові події, такі як розширення за тиждень часу, який батьки можуть провести разом зі своїми дітьми, поки вони користуються цією відсутністю для догляду за новонародженими.
Всього 21 тиждень розподілені між п'ятьма батьками та 16 з тих, хто може зараз користуватися. Як і раніше, ці дозволи можуть користуватися на постійній основі або мінімум на 50%, завжди після узгодження між роботодавцем і працівником.
Даміан Монтеро
