Шановний начальник тата: емоційний лист дівчини з проханням про більше примирення
The примирення це нагальна тема протягом усього року, а влітку - ще більше. З приходом цього часу наймолодший з будинку нарешті отримає заслужений відпочинок. Проте школярі стикаються з проблемою після того, як вони починають літні канікули: їх батьки не користуються цим вільним часом і ці заплановані плани стають практично неможливими через графік роботи, який повинні виконувати літні люди.
У цьому сенсі діти знову стають жертвами відсутності примирення на робочому місці, що перешкоджає тому, що коли наймолодший з дому має весь час у світі, старші не можуть присвятити себе їм. Це питання стосується листа, який ця дівчина посилає до боса свого батька, пояснюючи, що, хоча у неї є кілька способів весело провести час, ніхто не може проводити час з батьком.
Шановний начальник тата
У листі, написаному цією молодою жінкою, є чіткий адресат: начальник її батька. По-перше, вона представляє себе і пояснює, що вона - Лусія, десятирічна дочка Хосе і Марі Кармен. Ця дівчина намагається пояснити в цьому листі, що навіть якщо вона має телевізор, ігрову консоль і компанію свого вихованця, її вечори занадто довгі, тому що в будинку хтось відсутній: тато і мама.
Цей лист також говорить нам, що хоча він робить все можливе, щоб, коли прибули його батьки, у нього було все готове спуститися в парк і насолодитися разом. Проте, незважаючи на все, йому нелегко виконувати всі свої завдання, оскільки, як він говорить у цьому листі, його завдання можуть бути складними, особливо "поділами з десятковими знаками".
Для цього Люсія пропонує вирішення босу своїх батьків: півгодини їжі - відповідь Лючії на відсутність часу її батьків. І для цього він безпосередньо відправляє свого батька босові багатий трирівневий сендвіч, який послужить для того, щоб час, втрачений з гарним обідом, слугував присвятити найменшому будинку. 30 хвилин, які дають життя багатьом сім'ям.
54 хвилини на день
Можливо, присвячуючи лише 30 хвилин на обід, багато батьків можуть обслуговувати своїх дітей. Фактично, клуб Malasmadres виявляє, що 54 хвилини на день вільний час, доступний робочій жінці, повинен провести з найменшим будинком. Навіть не годину, щоб скористатися цим часом року, в якому діти можуть насолоджуватися своїми батьками і матерями більше, ніж інша частина року.
Завдання, в якому компанії повинні поставити батареї і ставка включити примирення в свої політики. Фактично, доповідь Фонду Más Familia показує, що приблизно 61% компаній, що працюють в Іспанії, не беруть до уваги цю проблему, яка є настільки важливою, але яка має настільки мало уваги з боку керівників цих підприємств.
Щось змушує молодих людей, таких як Люсія, бачити, як їхні обіди можуть бути зайняті багатьма видами діяльності в компанії своїх батьків. Те, що можна було б отримати з такими простими рішеннями, як скорочення часу на обід, так що весь цей час закінчується тим, що вони інвестуються тими, хто його потребує найбільше: дітям.
Даміан Монтеро
