Налаштуйте шкільний календар на роботу, щоб сприяти примиренню
The примирення вона стала однією з цілей багатьох сімей і однією з місій нинішнього суспільства. Завдяки цьому чимало пар матимуть кращу можливість розширити кількість дітей, розподілити домашні справи та розвиватись як особисто, так і професійно. Не дивно, що багато організацій запитують адміністрації декілька заходів для досягнення цієї мети.
Одним з цих об'єктів є Сімейний форум, який пропонує низку заходів для досягнення примирення. Деякі пропозиції, серед яких, є узгодження шкільного та робочого календаря, щоб навіть у святкові дні батьки могли забезпечити, щоб їхні діти не залишилися наодинці вдома, а адміністрації сприяли діяльності для маленьких.
Примирення і відпочинок
Генеральний директор Форуму сім'ї, Хав'єр РодрігесВін поскаржився на ініціативи адміністрації, які сприяють примиренню під час шкільних канікул. "Необхідно пристосувати шкільні канікули до поточної реальності роботи, яка змушує обох батьків працювати, щоб полегшити примирення", - пояснює Родрігес.
Ці періоди шкільних перерв є важливими вартість, як економічно, так і професійно, сім'ям з дітьми, які повинні платити за табори, доглядачі », говорить Родрігес стосовно тих батьків, які повинні працювати, навіть коли шкільний календар відзначає відпустку, проблема, яка погіршується у випадку великих сімей ,
Рішення? Сімейний форум пропонує перегляд шкільний календар, що відповідає трудовому календарі, і адміністрації беруть на себе відповідальність за відкриття центрів у ці періоди. Таким чином, школи забезпечать діяльність, яку діти можуть залишити на посаді цих центрів, і щоб вони могли весело провести час, коли дорослі виконують свої робочі зобов'язання.
Інші заходи примирення
Вирівнювання трудових та шкільних годин не є єдиним запропонованим заходом для досягнення примирення. Це деякі інші засоби досягти цього:
- Раціоналізувати графіки: немає сенсу мати дві години, іноді більше, ніж їжу. Не має значення, чи є чудовий тренажерний зал прямо під офісом, який пропонує знижки робітникам. Реальність така, що їсти потрібно менше півгодини. Скорочення часу прийому їжі означатиме відхід раніше.
- Ранній запис. Створення графіків компанії настільки жорсткими дозволить усунути надлишковий трафік у пікові часи та оптимізувати продуктивність. У будь-якому випадку не всі компанії працюють з іншими країнами. Багато хто це роблять лише на національному рівні. Зміна графіка буде настільки ж простою, як зміна часу.
- Не працювати понаднормово і навіть менш не виправдано. Прощай з культурою обігріву стільця.
- Гнучкість графіка. Якщо кожен працівник ефективно виконує години свого контракту, компанії повинні дозволити більшу гнучкість, що дозволяє співробітникам виконувати всі свої завдання.
- Робота на дому. Не все можна зробити з дому, але завдяки новим технологіям більша кількість робочих місць може здійснюватися віддалено.
Даміан Монтеро
